Към съдържанието
Argumento

Неизплатено трудово възнаграждение

Работодателят ви забавя заплатата? Получили сте по-ниско възнаграждение от уговореното или изобщо не ви плащат? Независимо дали става въпрос за една заплата или за системно нарушение, законът е на ваша страна. Шансовете ви за успех са най-големи, ако реагирате навреме - насрочете час за консултация с опитен адвокат през Argumento.
Намерете адвокат

92% от клиентите ни биха използвали отново адвоката, когото са наели през платформата.

Google 5/5

Делата за неизплатени заплати са най-честите трудови спорове у нас

Как мога да претендирам изплащане на заплатата?

Разполагате със следните опции:

Извънсъдебната защита при неизплатени трудови възнаграждения включва няколко ефективни механизма, които могат да доведат до бързо и ефикасно събиране на дължимите суми без необходимост от съдебен процес. Тук се включват следните инструменти:

✔ Покана за доброволно изпълнение до работодателя

✔ Внасяне на жалба до Инспекция по труда

✔ Предприемане на действия по принудително събиране на дължимите вземания по чл. 410 от Гражданския процесуален кодекс

Съдебното дело е следващата ви опция, ако не уредите въпроса по доброволен ред. Производството се развива бързо, освободени сте от държавни такси и не е необходимо да доказвате нещо извън наличието на трудово правоотношение.

Колко струва завеждане на дело за неизплатена заплата?

Ако решите да заведете дело за неизплатено трудово възнаграждение, вие като работник или служител не дължите държавна такса. Това е предвидено в Закона за държавните такси (чл. 5, т. в), за да се улесни защитата на правата ви.

Единственият разход за вас е адвокатският хонорар, който се изчислява според размера на претендираната сума. По закон той не може да бъде по-нисък от една минимална работна заплата, която за 2025 г. е 1077 лв.

Знаете ли, че…

Делата за неизплатено възнаграждение обикновено приключват за 3-4 месеца.

Какво казват хората за Argumento

  • Когато майка ми почина, нямах идея какво следва

    Бях се отчаяла, че има стари задължения, идеална част от разни земи, кредити… трябваше да организирам погребение и да мисля за ЧСИ-та едновременно, беше ужасно. Добре че намерих Аргументо в този труден момент, иначе щях да изсипя една торба пари на вятъра за правен съвет.

    Миглена

    гр. Червен бряг

  • Страхотни сте!! Благодаря ви

    Много точни и коректни. Препоръчвам!!

    Валентина

    гр. Силистра

  • Перфектно за хора с малко време

    Нямах възможност да търся адвокат с дни, затова пробвах Argumento. Само с няколко клика намерих специалист, който ми помогна с предварителния договор за покупка на недвижим имот. Благодаря Ви!!!

    Симеон

    гр. София

  • Определено вдъхват спокойствие и увереност!!!

    Не знаех какво е нужно от правна гледна точка, за да си отворя сладкарница. Получих ясен отговор какво да направя стъпка по стъпка, какви разрешителни ми трябват, как да си оправя счетоводството, изобщо останах доволна! Бих ги използвала отново 🙂

    Виктория

    гр. София

  • Верен приятел в спешни ситуации

    Случайно попаднах на платформата, когато щях да летя с детето при роднини. С мъжа ми сме разделени и той реши да ми попречи да замина в последния момент. По празниците е трудно да намериш адвокат, но Аргументо беше насреща и разбрах какво да направя, без да променям плановете си. Платформата е страхотна – бърза и много удобна. Вече препоръчах на няколко приятели!

    Дарина

    гр. Самоков

  • Бързо разреших наследствен проблем!

    Никога не съм ползвал адвокат преди, но когато се наложи, един приятел ми препоръча платформата Аргументо. Получих експертно мнение на достъпна цена и разреших дългоотлаган проблем с наследствена нива.

    Илиян

    гр. Първомай

  • Иновативна услуга на високо ниво

    Понижиха ме след 10 години стаж в компанията, след като отказах на шефа ми лични отношения. Не беше лесно да ги съдя, нито да се доверя на адвокат, но благодарение на Аргументо научих какви са правата ми и открих адвокат с опит в точно тази сфера, който ми влезе в положението и безапелационно спечелих делото.

    Симона

    гр. Пловдив

  • Топ професионалисти

    С платформата подготвих документи за развод по взаимно съгласие за нула време! И не струваше скъпо.

    Анелия

    гр. Бургас

Доверие, базирано на реални резултати

Над 7580+ души вече се довериха на Argumento, за да разрешат своя правен проблем. Ние свързваме хората с адвокати, които не просто познават закона – те го прилагат ефективно в реални ситуации.

  • 7580+

    клиенти са се доверили на Argumento

  • 92%

    биха използвали отново адвоката, когото са наели

  • 5/5

    средна оценка в Google

Често задавани въпроси

Какво да направя, ако работодателят не ми предоставя ведомостите за заплати?

Ако работодателят отказва да ви даде ведомости или извлечения, можете да подадете жалба до Инспекцията по труда. Имайте предвид обаче, че Инспекцията по труда може само да го глоби - за да си получите парите, е необходимо да заведете съдебно дело.

Може ли работодателят да намали заплатата ми без мое съгласие?

Не. Размерът на заплатата не може да бъде намален едностранно. Всяка промяна трябва да е по взаимно съгласие и оформена писмено чрез анекс към трудовия договор. Ако работодателят ви принуди да подпишете документи, които не разбирате добре, това може да затрудни оспорването на намалението по-късно. При съмнения винаги се консултирайте с адвокат.

Как да действам, ако съм работил без договор и не ми плащат?

Дори да сте работили без подписан трудов договор, имате право на заплащане за положения труд. Съберете всички възможни доказателства (свидетелски показания, имейли, чатове, записи) и подайте сигнал до Инспекцията по труда. За реално събиране на заплатата най-често се налага завеждане на дело.

В какъв срок мога да претендирам неизплатени възнаграждения?

Разполагате с 3-годишен давностен срок, считано от деня, в който вземането е станало изискуемо (например датата на прекратяване на договора). За да избегнете риска фирмата да бъде „източена“ и да остане без активи, не отлагайте да потърсите правата си.

Нужно ли е да имам доказателства, че заплатата ми не е изплатена?

Когато се касае за съдебно дело, съдът служебно ще прехвърли тежестта на доказване върху работодателя - той ще трябва да докаже, че е платил. За да уредите спора извънсъдебно обаче е добре да разполагате с необходимите договори, фишове, ведомости и др.

Открийте точния адвокат за Вашия казус незабавно.

Свързваме хора и компании с мрежа от опитни юридически специалисти – навсякъде и по всяко време.

Започни сега

Argumento предлага пълно правно съдействие по всички ключови теми, свързани с трудовото право.

  • Правна консултация

    Адвокатът ще се запознае с фактите по вашия трудово правен въпрос и ще предостави индивидуална консултация относно вашите права и възможности по Кодекса на труда. Също така, адвокатът ще оцени дали е налице нарушение на правата ви и ще ви посъветва относно стъпките да предприемете, включително възможните рискове.

    Вижте повече

  • Съдействие при изготвяне и преглед на договори и документи

    Адвокатът може да провери трудов договор, допълнително споразумение, заповед за уволнение, молба или жалба. Той ще изготви становище и ще ви помогне да се уверите, че съдържанието е законосъобразно и защитава интересите ви.

  • Представителство при трудови спорове

    При сериозен конфликт – незаконно уволнение, дискриминация, неплатени възнаграждения – адвокатът може да ви представлява пред работодателя, Инспекция по труда или съда. Това включва преговори, процесуална защита и водене на дело.

    Вижте повече

  • Неизплатено трудово възнаграждение

    Ако работодателят забави заплатата ви или изобщо не я изплати, адвокатът ще прегледа случая и ще ви съдейства да предявите претенциите си. Това може да включва жалба до Инспекция по труда, искова молба, изчисление на дължими лихви и защита при евентуални ответни действия от работодателя.

    Вижте повече

  • Издаване на разрешение за работа

    В случай че сте чужд гражданин и се нуждаете от разрешение за работа в България, адвокатът ще ви съдейства с документите и процедурата пред компетентните органи. Също така ще провери дали работодателят спазва изискванията по закона.

    Вижте повече

  • Дискриминация и тормоз на работното място

    Адвокатът ще ви помогне да разпознаете дали сте жертва на дискриминация или психически тормоз (мобинг), ще събере доказателства и ще подготви жалби до съответните институции – Комисия за защита от дискриминация, Инспекция по труда или съда.

  • Обезщетение за трудова злополука

    Ако сте претърпели инцидент по време на работа или във връзка с нея, адвокатът ще ви съдейства при доказване на трудовата злополука и изчисляване на дължимото обезщетение. Ще ви представлява при спорове с работодателя или НОИ.

    Вижте повече

  • Незаконно уволнение

    Ако трудовият ви договор е прекратен без основание или при неспазване на процедурата, адвокатът ще прецени дали уволнението е незаконно и ще предприеме действия за възстановяване на работа, получаване на обезщетение или защита пред съда.

    Вижте повече

  • Право на платен и неплатен отпуск

    Адвокатът ще ви консултира какви отпуски ви се полагат по закон – платен годишен отпуск, по семейни причини, отпуск по майчинство и др. Също така ще ви помогне да защитите правото си на отпуск при отказ или натиск от страна на работодателя.

  • Право на отпуск при временна неработоспособност (болничен)

    При проблеми с признаването на болничен, намалено обезщетение или неправомерно прекъсване на трудов договор по време на отпуск при временна неработоспособност, адвокатът ще ви съдейства да упражните правата си и да получите дължимото обезщетение.

Намери адвокат